| Temario |
| Módulo 1. Identificación y Prevención de Condiciones Inseguras |
| A. Responsabilidad compartida en la Seguridad Industrial. |
| B. Análisis y clasificación de causas de accidentes. |
| C. Factores ambientales y Condiciones de riesgo. |
| D. Estrategias para eliminar condiciones inseguras. |
| E. Gestión y control de reportes de riesgos. |
| F. Inspecciones de seguridad. |
| Módulo 2. Prevención de Actos Inseguros y Cultura de Seguridad |
| A. Rol del supervisor como líder preventivo. |
| B. Identificación y ejemplos de actos inseguros comunes. |
| C. Formación continua y cultura del adiestramiento seguro. |
| D. Análisis seguro de tareas y procesos operativos. |
| E. Detección de causas raíz y retroalimentación efectiva. |
| F. Seguimiento y control de reportes conductuales. |
| Módulo 3. Equipos de Protección Personal (EPP) y Normatividad |
| A. Identificación y evaluación de riesgos en el entorno laboral. |
| B. Análisis de exposición del personal ante riesgos específicos. |
| C. Determinación y selección del EPP adecuado (basado en NOM-017-STPS-2017). |
| D. Comunicación efectiva sobre el uso de EPP y su obligatoriedad. |
| E. Mantenimiento, inspección y reemplazo de EPP. |
| F. Concientización y cumplimiento normativo. |
| Módulo 4. Liderazgo Efectivo en Seguridad Industrial |
| A. Comunicación asertiva y su impacto en la prevención. |
| B. Desarrollo de hábitos seguros en el entorno laboral. |
| C. Medidas correctivas y acciones disciplinarias positivas. |
| D. Reconocimiento y refuerzo del comportamiento seguro. |
| E. Análisis e interpretación de estadísticas de accidentes. |
| F. Claves para motivar al personal hacia la cultura de seguridad. |
| Módulo 5. Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene |
| A. Importancia y objetivos de las juntas de seguridad. |
| B. Funciones y responsabilidades de los comités de seguridad. |
| C. Planeación, organización y operación de comisiones mixtas. |
| D. Tipos de comités y estructuras funcionales. |
| E. Impacto y beneficios de una comisión activa y participativa. |
| F. Limitaciones, retos y oportunidades de mejora en las comisiones |
