| Temario |
| Módulo 1.- ACTITUDES PARA EL MEJORAMIENTO DE LA INTEGRACIÓN DEL PERSONAL |
| A. Hábitos negativos. |
| B. Identificación de hábitos. |
| C. Compromiso de cambio. |
| D. Dinámica de integración de personal. |
| Módulo 2.- TENER EL FIN EN LA MENTE |
| A. Principios y valores. |
| B. Necesidades humanas vs Necesidades organizacionales. |
| C. Misión personal y organizacional. |
| D. Valores orientados a la visión empresarial. |
| Módulo 3.- ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y PLANEACIÓN |
| A. ¿Qué es administración del tiempo? |
| B. La matriz del tiempo. |
| C. ¿De dónde emana la planeación y administración del tiempo? |
| D. Establecimiento de prioridades. |
| E. ¿Cambio de hábitos? |
| F. El valor económico del tiempo laborable. |
| Módulo 4.- LA INTEGRACIÓN LABORAL |
| A. Productividad personal vs Productividad laboral. |
| B. Manejo de estrés, consecuencias y alternativas de neutralización. |
| C. El manejo de lo inesperado. |
| D. Cómo evitar dilaciones. |
| E. Delegación de funciones. |
| F. Manejo de conflictos. |
| G. Trabajo en equipo. |
| H. Dinámicas de integración de trabajo en equipo. |
